SERVICIOS – Servicios de prevención – Psicosociología

Psicosociologia


Nuestro objetivo: Estudiar las organizaciones para intervenir sobre los diferentes factores psicosociales relacionados con el trabajo que pueden repercutir negativamente en la salud de los trabajadores
 
Es la disciplina que se ocupa del estudio de la conducta interpersonal o interacción humana, es decir la influencia recíproca entre individuos o entre grupos.
  • Evaluación de riesgos psicosociales
  • Análisis y evaluación del clima laboral
  • Estudio de las organizaciones
  • Evaluación de la carga mental
  • Planificación de horarios laborales y trabajos en turnos
  • Distribución de espacios de trabajo
  • Gestión de recursos humanos
  • Auditorias de salud laboral
  • Programas de intervención por violencia en el trabajo
  • Entrenamiento de habilidades sociales